რეკრუტინგული & საკონსულტაციო კომპანია ადამიანური რესურსები ბიზნესისთვის – HR4 Business დამკვეთი საერთაშორისო კომპანიისთვის (სოფლის მეურნეობის დისტრიბუცია მსოფლიოს 47 ქვეყანაში) აცხადებს მთავარი...
თანამდებობრივი ინსტრუქცია ანუ წესრიგი კომპანიაში
რა არის თანამდებობრივი ინსტრუქცია ანუ Job Description და რეალურად რად გვინდა?
სამუშაო აღწერილობები ანუ თანამდებობრივი ინსტრუქციები წარმოადგენს საყრდენს,...
დიმიტრი გელოვანის ბიზნეს ისტორია
დიმიტრი გელოვანს უკვე თავისი ბიზნესი აქვს
დიახ, დიახ. და აღარ აინტერესებს სხვებზე მუშაობა.
დამსაქმებელი კი კვლავ მას ეძებს, ამასობაში კი კარგავს დროს, რესურსებს,...
„ყველა ჰედ ჰანთერი რეკრუტერია, თუმცა
ყველა რეკრუტერი ჰედჰანთერი არაა“
რა არის ჰედ ჰანთინგი?
ჰედ ჰანთინგი განსხვავდება პერსონალის შერჩევის სტანდარტული პროცესისგან და გულისხმობს საუკეთესო კანდიდატების...
რა ეტაპებისგან შედგება სამუშაოს ძიება და როგორ მივხვდეთ სად „ვიჭედებით“?
გავყვეთ სტანდარტულ გზას:
ვეცნობით გამოქვეყნებულ ვაკანსიებს, ვაგზავნით CVს, გვიბარებენ გასაუბრებაზე, გავდივართ გარკვეულ ეტაპებს და...
?მაშ, ასე სანამ ძველით ახალი წელი დადგებოდეს მოვასწროთ სასურველი სამუშაოსკენ სვლა.
?CV ხომ გავაახლეთ? ხომ ავაწყეთ ყველა წესისა და კანონის დაცვით? ხომ ავტვირთეთ PDF-ში?
ხოდა, ძალიან კარგი.
?ახლა მთავარია,...
შერჩევა: შიდა ძალები VS აუთსორსი
კომპანიაში გაქვთ ახალი თანამშრომლის მოძიების საჭიროება საშუალო, ან მაღალ მენეჯერულ პოზიციაზე, შესაძლოა რომელიმე იშვიათი, რთულად მოსაძიებელი სპეციალისტი გჭირდებათ. შესაძლოა...