სწორად დაკომპლექტებულ ადამიანურ რესურსებს შესრულების სწორი მართვა სჭირდება, სწორი შეფასება და განვითარება.

ინდივიდუალურად თქვენი კომპანიისთვის შევარჩევთ და შევქმნით KPI 360 კომბინირებული მიზნებზე ორიენტირებული რანგირების კომპეტენციებზე დაფუძნებულ და სხვა შეფასებების სისტემებს.